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企業文化是一種特殊資產，是企業發展的凝聚劑和催化劑，對員工具有導向、凝聚、激勵的作用。華夏的腳步成長著，具有著深厚的文化底蘊。
面對外部環境，致力于創新，求變，使公司能夠快速適應。通過及時調整經營策略，與時俱進，從而在業內樹立了企業形象。對于內部團結，華夏每一個員工的心中建立了共同的價值觀，使他們對公司的責任感和使命感與日俱增，自身的自豪感也在不斷的提高。
華夏堅定不移的走在先進企業文化的道路上，把關注點從產品的生產轉移到產品在客戶端的應用環節，重視服務，重視用戶在應用階段的意見，重視客戶價值的創造，公司擁有一支研、生、售后服務隊伍，從產品的研發到售后服務，毎個環節都以客戶的觀點和需求作為出發點。

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